一、公務人員為性別工作平等法之適用對象，爰公務人員請假規則第3條第1項第1款規定有關家庭照顧假之規定，應依勞動部函釋規定辦理，即同性伴侶依民法第1123條第3項規定取得「家屬」之身分，自屬性別工作平等法第20條所稱「家庭成員」之範疇。至是否具備永久共同居住之意思及客觀事實，不以登記同一戶籍為唯一認定標準。另證明文件之形式，法無明文，得資證明受僱者有須親自照顧其家屬之事實已足。

 

二、附銓敘部及勞動部函電子檔各1份。